Qui suis-je ?

portrait

Ce qui me pousse à faire ce que je fais est assez simple:

Je crois fermement que plus d’aise dans nos rôles et dans notre relation à nous-mêmes se traduit par plus d’impact.

Et je constate quotidiennement qu’énormément de gens travaillent certes pour gagner leur salaire en fin de mois mais aussi pour changer les choses, les impacter positivement.

Je souhaite vous aider à créer les conditions de votre efficacité et de votre épanouissement au travail et dans votre vie, pour que vous ayez une carrière et une vie professionnelle qui reflète véritablement vos capacités et vos ambitions.

Grâce à un mélange d’outils, de pratiques et d’états d’esprit, vous apprendrez à être un leader authentique et performant, avec ou sans liens de management direct.

Pendant notre collaboration, mon intention est de vous aider à créer suffisamment de confiance en vous pour que vous vous montriez à la hauteur de vos responsabilités et de vos ambitions, que vous excelliez dans votre rôle et que vous gardiez un équilibre de vie sain.

Si vous êtes un professionnel conscient que des blocages extérieurs et intérieurs vous empêchent d’accéder à votre plein potentiel, ou si vous êtes le fondateur ou dirigeant d’une petite entreprise en pleine croissance, je veux vous parler pour en savoir plus sur vos besoins et vos challenges et vous dire si travailler avec moi pourrait vous aider.

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Quelques mots sur mon parcours:

Née à Paris, j’y ai grandi et fait mes études (Ecole Normale Supérieure (ENS-LSH Lyon). Après d’inoubliables longs séjours étudiants en Allemagne et en Pologne, j’ai commencé ma carrière comme enseignante d’Allemand dans le secondaire en Ile de France. Je me suis très rapidement réorientée vers des positions de direction de services dans des universités franciliennes, j’adorais mon métier, j’avais de belles perspectives… et boum, tout a changé.

En 2009 j’ai suivi mon mari en expatriation en Californie. Après quelques semaines de râlage intense (« quoi ? moi, devenir femme d’expat ? suiiiivre ? quelle horreur ! ») j’ai réalisé que ce chamboulement subi constituait une opportunité unique de ra-len-tir et de ré-flé-chir vraiment à mon prochain chapitre professionnel.

En Californie, j’ai vite développé une immense curiosité pour le domaine du développement personnel. J’ai réalisé qu’essayer de mieux se connaître et s’apprécier était à peu près à l’opposé de l’égocentrime/contemplation de nombril  – comme il est encore parfois perçu dans nos contrées hexagonales – et qu’au contraire cela pouvait ouvrir la voie à une vie plus pleine, plus généreuse et plus réussie.

J’ai expérimenté rapidement le lien entre développement personnel, appréciation, leadership et audace.

L’un des tournants de ce cheminement fut pour moi ma rencontre avec le questionnaire StrengthsFinder®. Il m’a aidé à cessé de me concentrer sur mes lacunes et à porter mon attention sur ce dont je dispose, mes talents naturels uniques, pour envisager mon leadership et ma réussite. StrengthsFinder® est devenu mon point d’entrée dans le monde du coaching professionnel.

Mes 5 talents naturels principaux sont Empathy – Input – Intellection- Learner – Connectedness

Quelques années, formations et certifications plus tard, me voici pleinement engagée dans ce nouveau chapitre professionnel. Mon travail avec les individus et les équipes se situe à l’intersection si riche du développement personnel et de la croissance professionnelle.

Rentrée de Californie après 7 ans en Juin 2016, je suis prête à partager mon expérience et à continuer d’apprendre toujours plus pour toujours mieux servir. Certains jours, j’ai toujours du mal à croire à la chance que j’ai de faire un travail si intéressant et si gratifiant. Je suis reconnaissante à mes clients qui sont aussi mes maîtres.

 

Formations et certifications:

  • StrengthsFinder® Facilitation, formation, Août 2012
  • Positive Psychology, cours, UC Berkeley, Hiver 2012
  • MBSR : réduction du stress par la pleine conscience, cours, UC Berkeley, Automne 2013
  • Coaches Training Institute, formation et certification CPCC, San Francisco, 2014-2015. Accréditation ICF : PCC.

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Pendant cette conversation téléphonique gratuite de 40 minutes, vous allez:

– Développer une vision plus claire de ce que vous souhaitez pour votre évolution professionnelle et du leader que vous voulez être
– Découvrir les étapes essentielles qui vous y mèneront
– Déterminer l’obstacle #1 qui vous empêche d’avancer vers vos objectifs
– Comprendre comment je peux vous aider par le coaching, le cas échéant

Clients récents ou actuels:

Capital Impact Partners (Oakland, CA, USA)

Fruition Sciences (Oakland, CA, USA et Montpellier, France)

Salesforce.com (San Francisco, USA)

Chambre de commerce franco-américaine (San Francisco, USA)

SNCF (Paris, France)

Crédit Agricole –  réseau Potenti’Elles (Paris, France)

McKesson- réseau Own-It (San Francisco, USA)

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